职场上，谁不希望自己能够被贵人看中提携，然后一路平步青云，走上人生巅峰，甚至留下一段美好的佳话和传说。

但是对于被职场贵人看中这件事情，真的像是传说那样的美好吗？

职场贵人为什么愿意提携职场新人？作为一个职场新人，真的了解吗？

一般来说，这个世界上没有无缘无故的爱与恨，所以从这个角度观察，就可以发现职场上提携年轻人的行为大致可以分为下面几种：

不过真正能够算得上年轻人的职场贵人的，却只有那些真心愿意提携年轻人而不求什么回报的人，也只有这样的人，才能真正算得上职场贵人。他们的“贵”不仅稀缺，而且无害，更是博爱！

但是如果有人认为只有这样的职场贵人才能够帮助年轻人成功，却是又错了。

因为这个世界经常是事与愿违的！

并不是所有别有用心的提携，都会给被提携者带来不好的结果，很有可能反而会成就被提携者。也并不是所有用心真心的提携一定能够带来被提携者的成功的，可能被提携的人就是扶不起的阿斗，也可能会不知为什么就陨落。

但是在概率这个东西的作用下，总是有人被人提携后，杀出了重围，来到了我们的面前。

而且例子还不少，所以我们经常会听说遇到了职场贵人一类的事情，但是这些人只说了结果，我们听到了，却也并没有真正的去追究那些帮助提携他的人到底有什么样的目的。

这个世界上，大多数人并不可能参与到别人的一生，甚至连一件事的始末都不可能跟下来，所以我们大多数时候，都是用结果来判断一件事情的成败，判断一个人的好坏。

如果一个职场年轻人得到了别人的帮助提携，然后迅速成长为了一个拿到不错结果的人，我们就会理所当然的认为他们遇到了职场贵人，至于这些贵人帮他们的前提和想法是什么，我们其实并不是太关心。主要是我们也没有那么多的精力去关心。

但是无论对方提携一个人的原因是什么，都有一个本质的原因，那就是被提携的人有被人提携的价值。

如果你连被人多看一眼的价值都没有，那么别人提携你干什么呢？

所以，职场上愿意提携新人，提携年轻人，职场贵人一定是看到了其身上的闪光点，可贵之处。然后才愿意伸手提携，出言点拨。根本就不存在没有缘由的爱恨，随机抽取一个人我就支持他上位，那样的事情只有故事里才能够见到。

对于职场新人来说，即便被职场贵人看重并且提携，自己本身也有闪光点和可贵之处，但若是没有足够的能力和上进的心态，也是没有办法抓住这样的机会的。

都说机会是留给有准备的人的，而这个所谓的有准备，并不是准备什么时候抓住什么机会，而是准备好了足够的能力，有一颗愿意努力上进的心。

雷军说，站在风口上，猪都能飞起来。

首先你要站到风口上，其次，你做好了起飞的准备，然后才是飞起来。

所以，遇到职场贵人不是职场新人的幸运，遇到职场贵人之前就已经拥有了足够的能力，时刻准备着向上攀登，这才是真正的幸运，因为这是一个有准备的人才能够抓住的幸运。

相比于等待别人的帮助，自己的自立自强，反而是让自己强大的根本。

所以，你自己才是自己的第一个职场贵人！

因为只有自己才会真心实意的想让自己变强大，而回报就是你强大的过程和结果。

如果你想实现人生的逆袭，好好对待自己这个第一个职场贵人，努力的充实他，培养他！