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娜娜是家里的独生女，今年要考大学了，在很早之前，娜娜的父母就希望她能考一个未来好找工作，工作稳定的专业。
但是就在最近，关于娜娜选择什么专业，未来哪个就业方向，娜娜的父母有些困扰。
刚开始的时候，他们觉得一个女孩子可以去当教师或者是医生。
但又觉得医生有些苦，所以想让娜娜去学习教师的专业，之后当一名教师。
然而，最近娜娜的母亲看到网上说，现在财政压力非常大，以后可能不需要那么多的教师，为了缓解财政上的压力，教师很有可能会精简。
那么这种说法到底是真的还是假的？
其实关于财政压力大，精简一些行业人员的消息确实有，一般情况下是集中在三个领域，教师和医生以及公务员。
那么财政压力大养不起，应该谁被精简掉呢？
一、三个职业充当了什么样的角色1、教师
教师对于很多家长来说是一个非常稳定的行业，尤其是对于女孩子来说，如果能够选择当教师，那么后半辈子几乎就是稳定的了。
而且中国人对教师有着一定的滤镜，觉得这个行业是非常神圣的。
但是在近些年来，教师行业面临着非常多的挑战。
首先，现在我们国家新生儿的出生率在不断的下降，这也就意味着之后上学的孩子也在不断的变少。
如果出现了学生少，教师多的情况，那么就会导致一种不平衡。
在这样的情况下还要有财政方面的支出，那就不得不考虑一下是否会削减一些岗位，但是这件事情也并非是绝对的。
因为教师这个行业所面临的不仅仅是这一个挑战，现在教师行业出现了非常明显的教育质量下降的情况。
对于教师来说，教育方面的改革以及政策的调整对教师有很大的影响，增加了教职工的压力。
有着较大的压力，又没有较高的工资，在这样的状况下，很多的教师可能会选择其他的行业。
所以关于教师是否会精简也有主动和被动这两方面。
有一些可能由于教育方面的改革直接就离职了，而依旧有人认为教育行业是不可多得的一种职业，相当于拿到了铁饭碗，一直待在那里。
如果真的出现了新生儿出生率大幅下降，学校没学生可教，那么情况可能就另当别论了。
2、医生
在当代社会，医生的社会地位是非常高的。
时至今日，在很多家长的心目中，医生也是自己家孩子未来就业的首选之一。
因为医生这个行业几乎是贯穿了人的一生，无论是生小病还是生大病，我们都有可能会接触到医生。
从出生一直到去世，都有可能与医生有绝对的关联。
有数据显示，现在我国医生大约有500万人，听起来这个数字是挺多的。
但是以我国现有的人口数量和社会状况去对比，这个数字并非庞大。
甚至在我们国家医疗资源方面有着极大缺口，因为人们现在在医疗资源这方面有着较高的需求。
主要是生活水平有所提高，人们在健康方面的意识也有所提高，所以会更多的去需要医疗资源。
通过这种途径提高个人的身体健康程度以及生活质量。
之所以说医生这个行业面临着机遇和挑战，是因为我国现如今已经步入了老龄化的时代。
老龄化时代的来临意味着老人将会变得越来越多，在老人数量急剧上升的情况之下，看病的人也会变得多很多。
现在已经出现了医疗资源紧缺，那么到了那时候可能医疗紧缺的情况会变得更加严重。
所以综合以上情况，医生这个行业是面临着一定机遇和挑战的，这也就意味着需要医疗资源，也就需要医生。
如果真的把医生给精简掉了，那么，我们是否能够承担起这样的后果呢？
3、公务员
公务员在中国人的眼中就是铁饭碗一样的存在，现如今我国招录公务员的年龄限制在35岁。
现在很多应届生有这个想法，只要没有超过35岁，就会一次次的去尝试，考上为止，每年都有大量的人报名考公务员。
岗位竞争非常激烈，而公务员的概念是成为国家公务人员，是国家给发工资，无论发生什么样的状况，旱涝保收。
在我们国家公务员也是一个非常庞大的群体，现如今大概有700万人左右，而每年还有大量的人在考，这也就意味着每年公务员的数量都在增加。
而公务员在社会中承担着一定社会责任，属于贡献者，算是社会正常运行的一部分。
所以当我们从这个角度去考虑，公务员真的适合精简吗？如果真的精简掉了，是否会对社会的运行产生一定的影响？
二、到底谁该被精简？上面提到了关于这三个行业现在所面临的情况以及在当下社会所承担的一种责任。
那么这三个行业到底谁该被精简？
之所以会提出这样的讨论，归根究底是因为财政有一定的压力，如果能够减少一定的支出是不是就能够缓解压力了呢？
从这个角度去考虑，精简行业确实会起到一定的作用。
但是从上文中我们能够看出来，每一个行业在社会中都承担了一定的重要角色。
比如教师，教师的主要职责是教书育人，如果这个岗位被精简了，说明教育资源可能会受到影响。
当然，现在人口的出生率在不断的降低，可能很多地区确实不需要那么多的教师。
可是真的走到了要精简的那一步，也是需要有相应的对策才可以。
再者关于公务员和医生，公务员在当下社会承担的责任较大，而且我们国家每年各个地区都有新招录。
这也就意味着还是需要的，如果精简掉了，有可能会对社会的安定和秩序产生影响。
关于医生医疗资源本身就比较紧缺，培养一个医生需要花费大量的人力和物力。
即使是如此也不能放弃培养，也就意味着医生这个行业在我们的社会当中起着非常重要的作用，所以想要精简也是非常困难的一件事。
可见，关于缓解财政压力，单纯的靠减少支出是不够的，况且减少的还是对社会秩序以及运行有着非常重要影响的三个行业。
可见精简之事难以抉择，如果想要真正的缓解财政压力，可以从哪些方法入手呢？
三、缓解财政压力的方法加强财政方面的预算管理
就像我们平时花钱，如果能有预算方面的管理，可能就不会花超。
在财政方面也是如此，如果能够强化财政预算管理，提高财政资金的使用效率，就能够有效的解决财政压力。
政府可以通过多方面进一步完善财政预算管理，比如在执行和监督的环节来确保资金的规范使用。
与此同时，关于财政方面的资金应该有更多方面的监督。
比如社会监督，形成一定的透明制度，这样可以保证财政的合理分配，尽量避免财政压力的情况出现。
第二、激活当下的市场
想要缓解财政压力，激活市场也是非常重要的，通过激活市场的方式可以提高财政收入。
在政府方面应该进一步的降低企业的运营成本，也减少审批方面的流程，给予更多的方便，这样能够提供更好的营商环境。
也可选择通过政策促进大众消费，让更多人创业，增加经济，反向的去带动财政收入。
支出的合理化
其实所说的精简行业人员就是支出合理化的一部分，只不过考虑精简人员，还要考虑到行业是否对社会稳定会产生影响。
而支出合理化不仅仅是精简人员这么简单，应该重新审视财政支出的结构，将资源分配的更加合理，将钱放到更关键的领域中。
这样既能够满足公平合理化，同时也满足了民众的需求，让钱财真正的用在刀刃上。
发展多元化的财政收入来源
多元化的财政收入来源也是非常重要的一项，比如可以选择政府还有社会资本不断的合作。
可以让企业参与到社会中，有一定的社会责任，这样也能够减轻财政方面的压力。
结语教师、医生和公务员这三个行业在绝大多数人眼中都属于铁饭碗，但是随着时代的变化以及各种因素的出现，这三种职业也有可能出现被精简的情况。
但是从以上的文章内容能够看出来我国现有的环境，如果真的想要精简这三个行业的人员，并非一件容易的事情。
因为要从各个方面进行考虑，首先就是要保证社会能够正常的运行，无论精简哪一个行业都不会影响到民生。
显然这是一件非常难的事情，所以，具体精简哪一个行业，还要看当政策实施的时候的实际情况。
参考资料：
老秦聊财经 2024-01-14 10:59 《养不起了！公务员，医生，教师，财政压力太大了，应该精简谁呢？》
未央财经 2023-08-08 12:12
