近期，我发现朋友圈里被联宝360这个项目刷屏了，许多团队长都在积极推广。尽管它只是一个在今年3月份刚刚启动的互助项目，但它在短短的一个月内就迅速传播开来。深入了解后，我得知其背后的操盘手是原力、佛萨奇的团队长倪振达。由于他在多个项目中积累了丰富的经验和资源，他决定自己发起这个项目。

接下来，我将为大家详细解析联宝360的模式制度。它主要借鉴了矩阵模型，并结合了社交电商中常见的七星拼团等模型的特点。通过二二复制的方式，实现点位的滑落，只要直推两人，就可以开启佣金互转功能进行变现，并随着点位的滑落不断升级。整个项目共有12个等级和12个网体，为参与者提供了多种升级路径。

在联宝360模式的矩阵玩法中，晋级与出局成为了核心要素。参与者通过不断推荐和发展，逐步晋升至更高的等级。每个等级都设有不同的晋升条件和出局奖励，使得参与者能够根据自己的实际情况，制定合适的发展策略。同时，出局机制也为参与者提供了赚取丰厚收益的机会，每当完成一次循环，都将获得可观的收益。

推广逻辑：

每个矩阵的团长都能获得1、2、3、4号位的50%佣金，5、6号位以循环位的形式不断循环，出局一次即可获得对应等级2倍的佣金，无限出局次数。每次出局后会产生六个新的点位，由直推下级进行补充。360度自动滑落，通过上下互帮、左右互扶等机制实现无限出局。

上帮下【前帮后】：

举例：A是团长，第一个团6个人都是A的直推。开第二个团又直推了7号和8号，7号和8号还没推广。那么A第一个团的6个人出团后，他们开新团就会出现在7号和8号下面。这是一个非常完美的帮扶计划。

左右互帮：

举例：1号是团长，推荐了2号和3号。2号很强，3号很弱还在学习阶段。2号快速完成自己第一个团后，开新团会出现在A位置。如果1号和3号还是没有推荐到人，2号开第三个团又会出现在B位置。意味着2号完成3个团，1号躺赚一个团，3号也躺赚一个团。

总的来说，联宝360模式的矩阵玩法以其独特的创新理念和深度融合多种商业模式精髓的特点，为参与者提供了一个充满机遇与挑战的商业环境。通过合理利用这一玩法，参与者不仅能够获得丰厚的收益，还能够体验到团队合作的力量和互助精神的魅力.