领导心腹打死也不告诉别人，在领导面前千万别干这些事： 一、耍小聪明：聪明反被聪明误 在职场中，耍小聪明是一种极其危险的行为。你以为自己能够瞒天过海，用些小手段来谋取私利或博取领导的青睐，但实则是在自毁前程。领导需要的是诚实、踏实、可靠的员工，而不是那些总想着走捷径、占小便宜的“聪明人”。耍小聪明只会让领导对你产生不信任感，认为你不可靠，不值得托付重任。 二、告别人状：搬弄是非毁前程 职场中，总有些人喜欢在领导面前告别人的状，试图通过贬低他人来提升自己的地位或博取领导的同情。然而，这种行为只会让领导觉得你心胸狭窄、缺乏大局观，无法胜任更重要的任务。告别人状不仅破坏团队氛围，还会让同事们对你敬而远之，最终只会孤立无援。 三、唯唯诺诺：失去自我难成大器 在领导面前唯唯诺诺，不敢表达自己的观点和想法，也是一种不可取的行为。领导需要的是能够独立思考、勇于担当的员工，而不是只会点头哈腰的“应声虫”。如果你总是唯唯诺诺，领导不仅会认为你缺乏主见和担当精神，还会对你的能力产生质疑。在职场中，只有保持自己的独立思考和判断能力，才能不断成长和进步。 四、作风不正：自毁形象难翻身 职场中，作风不正是一种极其严重的行为。如果你总是行为不端、不遵守职业道德，那么迟早会遭到职场的淘汰。领导需要的是能够遵守规则、保持职业操守的员工，而不是那些作风不正、给团队带来负面影响的“害群之马”。作风不正不仅会损害你的个人形象，还会影响整个团队的声誉和形象。一旦陷入作风不正的泥潭，就很难再翻身了。