国企面试真的和学历没啥太大关系，我一直以为面试官都是看学历颜值下菜碟，直到参加了几场才发现，那些高分的还真不是这样！

不少学历牛的一批，但是面试一样没过的，后面跟当面试官的学姐问了几嘴才知道，原来面试真不是只看学历的，这个虽然会考虑，但一定不是荃部，临场的发挥，思路的逻辑性，表达的流畅性都很关键！

跟着这几个思路，我也对自己做了一定的调整，答题无从下手就直接跟冉东升国企面试学，把老师讲过的题型、框架梳理清晰，然后按部就班的套题型去答，熟能生巧，从一开始说的磕磕巴巴到后面流畅表达，还真没用多长时间~事实证明，找对方法，面试确实不难！

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🔰当你遇到超出能力范围的事情你会怎么办

在工作中遇到这种情况是很正常的，遇到这样的问题我会这次当做对自己工作能力提升的机会！首先，我会先冷静思考，分析问题的关键核心，梳理思路，不明白的地方可以向前辈请教，或者多渠道了解解决的方法，然后梳理解决的思路，把相关技术、资源、时间、人力这些要素考虑在内，然后制定好合适的计划分步进行，逐步解决问题，事后我会对整个问题当中自己能力的不足和处理的缺失进行总结，在日后的工作生活中不断提升自我！

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🔰如果工作需要加班你是否接受？

我个人对加班的看法是：拒绝 无效内卷加班，但如果是由于个人能力问题，导致工作效率低下的加班，那我觉得理所应当，在加班认真完成工作的同时，我还会尽可能丰富自己的阅历和能力，尽快提升个人的工作效率，争取在日后的工作中，熟练基本流程和操作，在原有的工作经验基础上提升自我，避免因为效率低下拉后腿的现象！

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🔰可以说说你认为自身有什么优点吗？

我觉得我的优点就是情绪稳定且执行力强，我认为面对工作也好生活也罢，不同的问题面前，心态真的很关键，可以稳住心态，葆持冷静的思考，找到合适的解决思路，并且尽快地把思路付诸于行动，这才是尽快解决问题的关键！

比如，在之前的xx实习经历中，工作中我遇到过的xx问题，我就是以xx的心态，找到了xx的思路，合理进行解决，尽快付诸行动，然后解决了xx的问题，在过程中对我xx能力和思维都有了进一步的提升，我认为这些优点都会成为日后工作的一个助力！