在职场中，新员工与老员工建立良好的关系是非常重要的一步。张强是一家科技公司的新聘软件工程师，他在公司刚刚工作了一个月，希望能够通过请老员工吃饭来拉近与同事们的关系，同时也希望能从中学习到一些工作经验。

张强决定请部门中经验丰富的李先生吃饭，希望能借此机会向他请教一些技术问题。在约定的那天，张强在餐厅等候李先生，不料李先生却带来了五位同事。这让张强感到有些措手不及，因为他原本只准备了足够两人的预算。

餐桌上，李先生与其他五位同事热烈交谈，介绍了各自的工作经验和职场故事。张强虽然感到预算的压力，但他很快被大家的热情所感染，积极参与讨论，提出自己在工作中遇到的问题。同事们也非常乐意分享自己的技术见解和解决方案。

晚餐进行得非常愉快，当大家吃完准备离开时，张强心里还在担心高昂的账单。然而，当他拿出钱包准备结账时，李先生却笑着拦住了他。李先生说：“张强，今晚你的热情和诚意我们都感受到了。这顿饭就由我们这些老员工来请，你只需要带着我们分享的经验和建议，好好工作就行。”

张强感动之余，也深刻体会到了公司的团队精神和同事之间的互帮互助。他感谢李先生和其他同事的慷慨，同时也更加坚定了在公司中努力工作、积极学习的决心。

这场意外的聚餐，不仅让张强结识了更多的同事，也让他在职场的道路上感受到了前行的动力和支持。而那个晚上，结账的小插曲也成为了他职场旅程中一个难忘的美好回忆。

大家怎么看待李先生的做法？你有遇到请客吃饭的同事吗？欢迎大家在评论区交流！